إضغط إدخال

المشروع

    إضغط إدخال

    إشعاراتك

    مواضيع عامة 3 Comments

    نصائح تساعدك في تحديد أجرك كمستقل

    635960847320363452-ThinkstockPhotos-101749466
    عندما يتعلق الأمر بالأجر المادي قد يجد المستقل نفسه في معادلة صعبة، وعلى الرغم من كون الأمر موضوعاً شائكاً إلا أنه أساس أي علاقة بين المتعاقدين من أصحاب الأعمال والمستقلين، بالطبع معرفتك ومهارتك وطاقتك شيء ثمين، لكن وضع قيمة مادية دقيقة ومناسبة نظير تلك الإمكانيات ليس بالأمر السهل كما يبدو، مع ذلك وضع قيمة منصفة لأتعابك المادية لهو سبيل لتجربة عمل حر ناجح،
    ولكن كيف تحدد قيمة مناسبة لأتعابك بدون إهدار لحقك أو مغالاة؟ عند تحديد الأجر المادي للمستقل، وخاصة لأول مرة يجب مراعاة عدة أمور وأخذها بعين الاعتبار مثل اتجاهات السوق، والمخاطر المحتملة، والربح المطلوب و أهم العوامل وأصعبها تحديداً هي القيمة التي تميز بها عملك بالمشروع (مقدار الفائدة الالتي تضيفها للمشروع)،
    إليك بعد النصائح التي ستعزز معرفتك بهذه الأمور:
    ● قم بحساب نفقات العمل بشكل سليم، فعليك التأكد من أن هل عملك كمستقل سيغطي نفقاتك الخاصة، وهي نقطة بداية لتحديد أجرك المادي، فأنت تحتاج جهاز كمبيوتر واشتراك بخدمة انترنت ومعدات مكتبية بالإضافة لنفقاتك الخاصة التي تعمل من أجلها، كلها يجب أن تأخذها بعين الاعتبار، ولا يجب أن ننسى أن تكون على دراية وعلم بالمتوسط الذي يتقاضاه مماثليك في نفس المجال بالعمل الحر كي تتمكن من تكوين فكرة عن المدى الذي تتراوح الأجور في متوسطه، إن كنت تقدم نفس الخدمة بنفس المستوى والمهارة كما يقدمها جميع المستقلين فأنت هنا تتنافس على السعر فقط، أما إن أردت زيادة دخلك فعليك التميز عن غيرك بالقيمة التي تقدمها بعملك.
    ● على الصعيد الآخر عند تقليلك من قيمة الأجر الذي تتقاضاه بشكل يبخس حقك، أنت لست فقط تقدم مهاراتك للعميل بمقابل مادي لا يذكر، بل تدخل نفسك بحلقة مفرغة يصعب الفكاك من براثنها، فبإقدامك على تخفيض أجرك بصورة مبالغ فيها رغبة منك باقتناص فرصة عمل تلزم نفسك بالعمل بلا انقطاع حتى تصل لقيمة مالية مرضية، قف لحظة مع نفسك في هذا الصدد ستجد أنك تهدر طاقتك ومستواك يظل في ثبات بسبب الاستمرار في العمل المتواصل دون إتاحة الفرصة لنفسك لتطوير مهارتك، ولا يعطيك السماحية لتطلب الزيادة التي تصبو لها، بينما إن وضعت حداً معقولاً وأتحت لنفسك فرصة للتعلم والمعرفة فأنت تفتح لنفسك آفاقاً جديدة، وكل معلومة تتعلمها وتستفيد بها ستؤهلك لزيادة عائدك المادي، حيث أن أصحاب الأعمال في تعطش لأصحاب المهارات المتميزة وعلى استعداد لدفع الأجر المادي المطلوب لمن هم فريدين من نوعهم بتميز ومهارة تجعلهم غير متكررين وسينفذون المهمة التي يريدها صاحب العمل على الوجه الأكمل دوناً عن غيرهم.
    ● استزد من المعرفة وابحث عن مستويات متقدمة تتعلمها في مجالك وليس فقط ما يقدمه البحث البدائي في محرك البحث جوجل، وهذا لا يعني أن تهدر المال فالمنصات المختصة بالتعليم الإلكتروني المجاني متاحة للجميع.
    ● أن تعطي لعملك قيمة مميزة لا يعني إطلاقاً أن تقدم خدماتك بالمجان، يُقْدِم البعض من المستقلين على عرض قيامهم بمشروع تجريبي للعميل بشكل مجاني في نية حسنة لإثبات الكفاءة وبناء الثقة، لكن هذا خاطئ، ليس التميز في عملك أنه بالمجان وأنت لا ترغب أن يكون هذا عامل الجذب الوحيد الذي يميز عملك، خاصة أنه يوضح للعميل أن وقتك قد لا يستحق أو قد يزرع بداخله التشكيك في مهاراتك وقدراتك بالأصل.
    ● إجعل منهجية تفكيرك تتحول من كيفية وضع سعر للخدمة التي تقدمها إلى كيفية تقديم خدمتك للناس بشكل أفضل، وفور تعاملك من هذا المنظور ستلاحظ اختلافاً جذرياً في أعمالك، فأن تهتم بتفاصيل المشروع لهو شئ مهم، ولكن أن تتناقش مع العميل في الشكل الأمثل للنتيجة المرجوة لهو جوهر القيمة التي تضيفها لعملك، أنت بهذه الطريقة تعطي انطباع عن اهتمامك بالعمل ليكون بالصورة الأمثل، أن يشعر العميل أنك تهتم بمشروعه سيجعله يثق بك، فهو أمر مختلف عن رغبتك في اتمام وظيفة وإنهاء مشروع فقط.
    ● لا تبخل على العميل بنصيحة تفيده في مشروعه، هذا الأمر يعطي انطباع باهتمامك بمشروع العميل ويظهرك بمظهر ذو الخبرة، ولكن في نفس الوقت لا تسهب في الكلام، ليس بالأمر المحمود أن يزيد حوارك مع العميل زيادة عن القدر الكافي لإعطاء نبذة عن خبرتك، فهذا يعطي انطباع بكثرة وقت الفراغ لديك ويعود عليك بالسلب.
    شغل أون لاين
    Jun 29 th, 2016

    موقع شغل أون لاين هو منصة عمل عن بعد عربية (الأعمال التي تؤدى عبر الإنترنت فقط)، حيث يتواصل من خلالنا كلاً من المستقلين الباحثين عن فرص عمل حر وكذلك أصحاب الأعمال والمشروعات الذين يبحثون عن محترفين لتنفيذ وإدارة أعمالهم، ويقوم الموقع بتوفير كافة الوسائل التي يحتاجها مستخدميه لإتمام غرضهم من استخدام الموقع بكل سهولة ويسر.

    3 تعليقات على هذا المقال

    1. tarek mohamed

      شكرا

      إضافة رد
    2. Ezdiharnaas

      Thanks

      إضافة رد
    3. MAGD

      شكران

      إضافة رد

    أكتب تعليق